NOSSO ADN

A DECSKILL é hoje o ponto de encontro de uma comunidade digital que partilha, de forma intensa e inovadora, uma atitude comprometida com a atual transformação digital.

A nossa missão é a entrega de valor pelo conhecimento e é a concretização desse desígnio que nos motiva diariamente a ser melhores, mais informados, inovadores e competitivos.

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NOSSO ADN

Consideramos que a entrega de valor pelo conhecimento se faz sobre três perspetivas:
· Pelas pessoas, pela sua capacidade de entenderem e dominarem a tecnologia e pelo profundo conhecimento que detêm de cada sector económico específico;
· Pelos nossos produtos e soluções, onde o conhecimento dos processo de negócio são fulcrais e fazem a diferença desde o momento em que entram em produção;
· Pelas metodologias, área onde o conhecimento que possuímos no campo das práticas Agile, em training, coaching bem com nos modernos modelos de entrega de serviço, são diferenciadores.

O grupo DECSKILL consolidou os seus alicerces na sólida experiência dos seus dois fundadores, com mais de 20 anos desempenhando funções chave nos mais reputados grupos nacionais de TIC, e em parcerias estratégicas muito focadas, o que permitiu desenvolver uma cultura de inovação e dinamismo com uma visão bem concreta de como entregar valor aos seus clientes e colaboradores. 

Autonomizou-se como grupo de tecnologias de informação em 2017, procurando assim focar-se nos desafios emergentes que a transformação digital do negócio dos seus clientes exige. Responder a esta transformação requer atenção, dedicação e muito conhecimento, pelo que o 

grupo focou-se em três áreas: outsourcing, com a DECSKILL; produtos e soluções de realidade aumentada e computer vision, na PROSKILL; e training e coaching Agile, pela GETSKILL.

Estamos presentes em Lisboa, Porto e Évora e uma capacidade de projeção de serviços para qualquer localidade em território nacional. Desde 2017 a DECSKILL está também presente no mercado Espanhol, com a sua filial DECSKILL ESPAÑA. Aliás, o desenvolvimento de negócios no mercado internacional é uma ambição de primeira hora, estando o grupo DECSKILL presente, para lá de Espanha, nos mercados do Reino Unido, Suíça, Alemanha, França, Bélgica e Estados Unidos da América.


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Asset 1

OUTSOURCING

O Outsourcing é uma componente fundadora da oferta DECSKILL e um dinamizador fulcral do negócio dos nossos clientes. Assente num modelo baseado no conhecimento das necessidades e cultura de cada cliente, os nossos serviços de Outsourcing em Tecnologias de Informação oferecem melhorias de eficiência e economia de custos, permitindo que os clientes reinvistam e incrementem a transformação e produtividade dos seus negócios. A DECSKILL personaliza a relação com cada novo cliente de forma a atender às necessidades específicas de negócio e tecnológica de cada um.

Desde a sua criação em 2014, a DECSKILL fornece e fideliza serviços de Outsourcing, através de cedência de competências técnicas dos seus consultores, sendo um parceiro sólido e de confiança junto da sua base instalada de clientes, que continua em forte crescimento.

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As nossas soluções de Outsourcing, nas suas diversas configurações, libertam os nossos clientes de responsabilidades administrativas com RH e de gestão de headcount, disponibilizam recursos qualificados difíceis de encontrar e garantem total conformidade com as regulamentações locais e internacionais. A DECSKILL orgulha-se da sua capacidade de retenção de talento, com uma política de remunerações estruturada e competitiva, desenvolvimento de carreira, benefícios entusiasmantes e, acima de tudo, uma motivante cultura organizacional que estimula o life & work balance para os seus colaboradores.

O acompanhamento regular garante que os nossos consultores estejam satisfeitos nas atuais funções e em sintonia com os objectivos dos projetos onde estão envolvidos, criando assim valor adicional para nossos clientes.

As nossas competências técnicas em Outsourcing abarcam as seguintes áreas, tecnologias e metodologias:

Governance, & Project Management 
· Project Management
· Business Analysis
· Data Science & Business Intelligence
· Service Management
· Compliance

Applications Development
· Software Development nas mais influentes linguagens, plataformas e frameworks
· Application Maintenance
· Agile Methodologies
· DevOps
· UX
· RAD (Rapid Application Development)
· Software Testing

Infrastructure Services 
· Systems Administrations & Maintenance (Microsoft, Linux/Unix, High-Availability)
· Data Bases Administration (SQL, non-SQL, Oracle)
· RPA (Robotic Process Automation)
· Virtualization
· Security
· Networking Management
· Unified Communications
· Transition Management
· End-User Support

Cloud Development & vTransition
· AWS
· Google Cloud
· Azure / Microsoft Cloud
· Office 365
· Salesforce
· Data Center Housing Management


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REALIDADE AUMENTADA

COMPUTER
VISION

Com o objetivo de capacitar os seus clientes a revolucionar os processos de suporte, deteção e resolução Do-It-Yourself, a DECSKILL criou a Onsight uma solução de Realidade Aumentada que recorre a Machine Learning e a Computer Vision para ajudar as modernas organizações e as suas estruturas de apoio ao cliente - nomeadamente agentes de suporte, técnicos

especializados e inclusive os utilizadores finais - a identificar, diagnosticar e resolver casos e a reportar informação em tempo real. A solução Onsight foi concebida para ser flexível e adaptável aos mais diversos contextos e requisito evolutivos de negócio, é disponibilizada em modelo SaaS e é parametrizável de forma modular de acordo com as funcionalidades necessárias.

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Atualmente a suite Onsight está dotada dos seguintes módulos:
· Central - módulo responsável por orquestrar todo o sistema.

· Remote Assistance - módulo responsável por ligar o dispositivo a uma plataforma de comunicação por vídeo, permitindo ao utilizador comunicar com o assistente para efectuar a resolução do problema ou seguir instruções por vídeo/áudio texto.

· Communication - módulo que permite a utilização das APIs expostas para integração externa, para todos os tipos de entidade e operação.

· Detect - O propósito deste módulo é detectar e incluir em knowledge base situações quer sejam problemas, ou tarefas de rotina, ficando registadas em sistema

· 3D Animation - módulo onde é possível visualizar informação gráfica que instrui em como proceder perante uma necessidade

· Support Offline - este módulo capacita os módulos para dispositivos móveis a funcionarem em modo offline

· Central Assistance - módulo para comunicação entre os utilizadores e os operadores, podendo esta comunicação ser voz, vídeo, IM, animações 3D entre outras possibilidades.

· Voice-to-Text/ Voice-Commands -· integrado com os outros módulos permite fazer a gravação de logs (áudio e texto) registando toda a intervenção, em modo texto e áudio.

· Central Log & Analytics- módulo que recolhe e regista todos as ações e elementos para fins estatísticos e analíticos.


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MODERN
AGILE

Como podemos planear num ambiente de constante mudança? Como podemos tomar decisões em ambientes de incerteza? Como podemos aprender mais rapidamente em ambientes complexos?

A GETSKILL emerge como resposta a desafios e problemas reais, de Organizações reais. Criada a partir de casos, contextos e experiências no terreno, focamo-nos em capacitar a resolução de problemas e desafios através de workshops, formações e coaching, ao invés de oferecer uma solução standard.

Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Esforçamo-nos para proteger o seu tempo, conhecimentos, notoriedade, dinheiro, saúde e motivações.

Por reconhecermos a singularidade de cada Organização, o nosso objetivo é aprender sobre a história, contexto, objetivos e restrições, para depois juntos percorrermos uma jornada épica de crescimento e transformação.

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MODERN
AGILE

Como podemos planear num ambiente de constante mudança? Como podemos tomar decisões em ambientes de incerteza? Como podemos aprender mais rapidamente em ambientes complexos?

A GETSKILL emerge como resposta a desafios e problemas reais, de Organizações reais. Criada a partir de casos, contextos e experiências no terreno, focamo-nos em capacitar a resolução de problemas e desafios através de workshops, formações e coaching, ao invés de oferecer uma solução standard.

Colocamos as pessoas em primeiro lugar. Esforçamo-nos para proteger o seu tempo, conhecimentos, notoriedade, dinheiro, saúde e motivações.

Por reconhecermos a singularidade de cada Organização, o nosso objetivo é aprender sobre a história, contexto, objetivos e restrições, para depois juntos percorrermos uma jornada épica de crescimento e transformação.

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O que fazemos

ACADEMIA
Porquê: para tornar as nossas pessoas ainda mais fantásticas, promovendo o seu crescimento pessoal e profissional ao longo da sua carreira.
 

Como: Formação em conhecimento específico e competências:
· Formação e certificação Product Owner
· Formação e certificação Scrum Master
· Formação Large Scale Scrum (LeSS)
· Formação Design and Visual Thinking

AGILE COACHING 
Porquê: queremos capacitar a nossa Organização de uma maior agilidade, porque acreditamos que assim criaremos resultados excecionais, cultivando uma cultura marcante para todos.


Como: Os nossos Agile Coaches fazem parte da jornada da Organização:
· Ultrapassar desafios de mudança cultural e de mindset
· Gestão de Produtos vs Gestão de Projetos
· Facilitar a transformação ágil
· Acompanhar equipas e pessoas Workshops in-house

ENTREGA DE VALOR
Porquê: entregar valor mais rápido e frequentemente, permitindo-nos cumprir expectativas e necessidades do mercado e dos nossos clientes, assim como superarmos a concorrência.


Como: Cedemos competências técnicas através dos nossos consultores:
· SCRUM Developers certified
· Garantem a implementação de boas práticas de desenvolvimento, conhecimentos específicos em engenharia e arquiteturas ágeis e princípios DevOps, com o objetivo de entregar valor à Organização mais rapidamente e frequentemente.

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EQUIPA

Luís Fernandes

Managing Partner & Founder

Tiago Santiago

Head of Business Unit (GetSkill)

Luis Paulino Santos

Managing Partner & Founder

João Rebelo

Technical Consultant

Joana dos Santos Pires

Business Unit Director

Paula Prata

Office & Administrative Manager

Joana Archer de Queirós

Talent Acquisition Manager

Fabiana Amorim

Talent Acquisition Manager

João Patrício Santos

Board Member Financial Advisor

Ana Sofia Farinha

Organizational Development Director

Luis Ferreira

Business Unit Director

Marta Costa

Finance & Quality Director

Nuno Manuel Martins

Business Solutions & Innovation Director

João Pereira

Technical Consultant

João Gomes Pereira

Talent Acquisition Manager

Filipa Almeida

Business Manager

Diana Silva

Business Unit Director

Vânia Coelho

Project Controlling Manager

Cláudia Figueira

Business Manager

Tiago de Jesus Amaral

Senior Business Manager

Vera Mendes

Head of Marketing & Talent Manager

Andreia Cerqueira

Talent Acquisition Manager

CONTACTOS

LISBOA

Av. Duque de Loulé,
123 - 6º
1050-089 Lisboa
Portugal
 

+351 215 922 408

38°41.880 N / 9°12.888 W

PORTO

Praceta Dom Nuno Álvares Pereira,
nº 20 1º SALA AO
4450-218 Matosinhos
Portugal
 

+351 915 300 004

41º10'19''N / 8º40'38''W

CORUÑA

Calle Benito
Blanco Rajoy, nº 7 - 1º
15006 A Coruña
ESPAÑA

43°21'18''N / 8°24'12'W