DecskillCareer

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[/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=»5″ ][cs_element_layout_row _id=»6″ ][cs_element_layout_column _id=»7″ ][cs_element_raw_content _id=»8″ ][cs_content_seo]window.cjw=window.cjw||function(){(cjw.instance=cjw.instance||[]).push(arguments[0])};
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CRESCIMENTO\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»13″ ][cs_content_seo]Ninguém melhor do que os nossos consultores para falarem sobre a Decskill
e reforçarem a nossa cultura e valores.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»14″ ][cs_element_layout_column _id=»15″ ][cs_element_image _id=»16″ ][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»17″ ][cs_element_text _id=»18″ ][cs_content_seo]PROXIMIDADE\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»19″ ][cs_content_seo]»Eu sinto coesão entre o consultor e empresa, isto revela-se na forma próxima como a Decskill nos acompanha profissionalmente e pessoalmente. Existe um cuidado em acompanhar de forma próxima o bem-estar de todos, em todos os momentos»\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»20″ ][cs_content_seo]Diogo Gomes, IT Senior Consultant – Automation Systems Process\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»21″ ][cs_element_layout_column _id=»22″ ][cs_element_text _id=»23″ ][cs_content_seo]COMPROMISSO\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»24″ ][cs_content_seo]»A transparência é uma das principais características que procuro e valorizo numa empresa e no mindset de trabalho. Só assim é possível que haja confiança e entreajuda de forma bilateral e construtiva. E com a Decskill, os valores vão muito além de palavras pois são, efetivamente, uma realidade vivida no dia-a-dia»\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»25″ ][cs_content_seo]Alexandra Sousa, Agile Coach & Scrum Master Consultant\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»26″ ][cs_element_image _id=»27″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»28″ ][cs_element_layout_column _id=»29″ ][cs_element_image _id=»30″ ][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»31″ ][cs_element_text _id=»32″ ][cs_content_seo]AGILIDADE\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»33″ ][cs_content_seo]»A Decskill ouviu o que era importante para mim numa fase de mudança e de novos desafios noutras áreas da minha vida e aceitou a minha proposta para ajustar a minha forma de trabalhar de forma a manter a qualidade de serviço prestado ao cliente e simultaneamente melhorar a minha qualidade de vida. Acredito que pessoas mais felizes têm melhor desempenho. Uma empresa flexível, atenta, que respeita as particularidades de cada colaborador e que se preocupa com o seu desenvolvimento pessoal vai-se destacar sempre em qualquer mercado. Obrigada pelo vosso voto de confiança!»\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»34″ ][cs_content_seo]Dora Rebelo, Senior Project Manager\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»35″ ][cs_element_layout_column _id=»36″ ][cs_element_text _id=»37″ ][cs_content_seo]INOVAÇÃO\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»38″ ][cs_content_seo]»A inovação não é criada apenas por tecnologias, mas sobretudo pela criatividade das pessoas, em especial quando expostas a ambientes desafiadores. Neste sentido, desde do meu primeiro dia na Decskill sempre fui exposto a novos desafios, ao invés de me serem apresentadas soluções, para potenciar a minha criatividade e empreendorismo»\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»39″ ][cs_content_seo]Tiago Santiago, IT Executive and Agile Coach\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»40″ ][cs_element_image _id=»41″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=»42″ ][cs_element_layout_row _id=»43″ ][cs_element_layout_column _id=»44″ ][cs_element_image _id=»45″ ][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»46″ ][cs_element_layout_column _id=»47″ ][cs_element_text _id=»48″ ][cs_content_seo]Plano de Crescimento personalizado. O “match” inicial, onde juntamos o talento à oportunidade, é apenas o princípio de um caminho, com uma abordagem flexível, personalizada e que promove o potencial de crescimento.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»49″ ][cs_element_layout_column _id=»50″ ][cs_element_text _id=»51″ ][cs_content_seo]MATCH\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»52″ ][cs_content_seo]Identificar objetivos de carreira e oportunidades.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»53″ ][cs_element_text _id=»54″ ][cs_content_seo]EXPECTATION & PROGRESS\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»55″ ][cs_content_seo]Feedback, evolução e gaps de conhecimento. Acompanhamento personalizado do consultor, com orientação de desenvolvimento.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][cs_element_layout_column _id=»56″ ][cs_element_text _id=»57″ ][cs_content_seo]EXPLORE & SHARE\n\n[/cs_content_seo][cs_element_text _id=»58″ ][cs_content_seo]Explorar caminhos de crescimento e partilha de conhecimento em áreas de expertise.\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][/cs_element_section][cs_element_section _id=»59″ ][cs_element_layout_row _id=»60″ ][cs_element_layout_column _id=»61″ ][cs_element_headline _id=»62″ ][cs_content_seo]FOCO NO
CRESCIMENTO\n\n[/cs_content_seo][/cs_element_layout_column][/cs_element_layout_row][cs_element_layout_row _id=»63″ ][cs_element_layout_column _id=»64″ ]

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