// A NOSSA HISTÓRIA

Uma comunidade
em constante
crescimento

A DECSKILL consolidou os seus alicerces na sólida experiência dos seus dois fundadores, com mais de 20 anos de experiência a desempenhar funções-chave nos mais reputados grupos nacionais de TIC e em parcerias estratégicas muito focadas, o que permitiu desenvolver uma cultura de inovação envolvente com uma visão bem concreta:

Ser o ponto de encontro de uma comunidade digital que partilha, de forma intensa e inovadora, uma atitude de crescimento comprometida com a atual transformação digital.

// A NOSSA CULTURA

Código e valores

Ousamos arriscar. Somos uma equipa que não tem medo de errar, atraíndo parceiros e clientes com quem arriscamos criar algo de novo.

INOVAÇÃO

Vivemos juntos a experiência Decskill. Recebemos estímulos diferentes todos os dias, onde aprendemos em equipa , com agilidade e segurança.

EXPERIÊNCIA

Somos uma empresa repleta de pessoas comprometidas e colaborativas que se divertem diariamente. Temos garra e sabemos que o poder da equipa é inesgotável.

COLABORAÇÃO

Colocamos as pessoas no centro do que fazemos. Sabemos que as pessoas certas no lugar certo são mais felizes e comprometidas com o projeto.

COMPROMISSO

Acreditamos no efeito dominó. O crescimento individual faz crescer o cliente, que faz crescer a Decskill e o Grupo onde se insere. Promovemos o teu desenvolvimento e oferecemos-te oportunidades de evolução e carreira continua.

CRESCIMENTO

Inovação e crescimento são impossíveis sem comunicação aberta e transparente. Eliminamos burocracia e estamos sempre prontos para partilha e feedback claro.

TRANSPARÊNCIA

// Os nossos encontros

Crash The Party’s

A comunidade Decskill vive sempre ligada, seja por canais digitais como o THE OFFICE (escritório virtual), ou nos nossos eventos, as CRASH THE PARTY.

Todos os meses temos as nossas CRASH THE PARTY, eventos temáticos que servem para nos juntarmos e celebrarmos!

És o nosso próximo talento?

Procuramos talento para crescer. Se tens aspirações inovadoras e procuras estar em permanente evolução, temos um lugar para ti. É assim, com talento, que todos crescemos. O negócio dos nossos clientes, a nossa empresa e, claro, a tua carreira.

Junta-te a nós

// as nossas oportunidades

Crescer em comunidade

Como o sucesso se constrói de dentro para fora, contamos com uma comunidade talentosa que em permanente evolução e crescimento cria soluções que acrescentam velocidade, qualidade e humanidade ao mundo.
Podemos contar com o teu talento para crescermos juntos?

Functional QA

Data Engineer

Product Owner

Networking Engineer

Cybersecurity Engineer

Cloud Engineer

Linux System Administrator

iOS Developer

Recém-formados

DevOps

React Developer

Angular Developer

Automation QA

Android Developer

Windows System Operator

NET Developer

// TESTEMUNHOS

As nossas pessoas

As nossas pessoas, com a sua experiência e paixão por tecnologia são o que torna esta comunidade dinâmica.

Gonçalo Valente

Head of Managed Services

"O cuidado e empatia que sentimos uns pelos outros, gera um ambiente na Decskill mais produtivo e colaborativo. Fica mais fácil gerir agendas e abre sempre espaço para debater ideias e novas soluções. Esta proximidade e colaboração, entre colegas com personalidades, nacionalidades e perfis diferentes criam um ambiente muito dinâmico e inovador."

Alexandra Sousa

Agile Coach & Scrum Master Consultant

“A transparência é uma das principais características que procuro e valorizo numa empresa e no mindset de trabalho. Só assim, é possível que haja real confiança e entreajuda de forma bilateral e construtiva. E com a Decskill, os valores vão muito além de palavras pois são, efetivamente, uma realidade vivida no dia-a-dia.”

Lorena Herrera

IoT Project Manager

"A Decskill, como diz o seu lema, talento para crescer, é uma empresa que me deu a oportunidade de trabalhar como gestora de projetos na Telefónica Tech. Aqui, preocupam-se com o crescimento profissional e promovem as suas competências, mas, acima de tudo, preocupam-se com o seu trabalho e bem-estar. Sem dúvida, é uma empresa que lhe dará a oportunidade de trabalhar nas melhores empresas e nos melhores cargos".

Tiago Santiago

IT Executive & Agile Coach

“A inovação não é criada apenas por tecnologia, mas sobretudo pela criatividade das pessoas, em especial, quando expostas a ambientes desafiadores. Neste sentido, desde do meu primeiro dia na Decskill, ao invés de me serem apresentadas soluções, foram disponibilizadas as ferramentas e ambientes para potenciar a minha criatividade e empreendedorismo.”

Daisy Braun

Scrum Master Consultant

"Desde que comecei a trabalhar aqui sinto-me acolhida num ambiente seguro, rodeada de profissionais que para além de se importarem com o meu rendimento e resposta profissional ao cliente, preocupam-se com a minha felicidade e bem-estar como pessoa. A Decskill é uma empresa que dá suporte e abraça os seus colaboradores."

// Canal de Denúncias

RGPDI

A Lei n.º 93/2021, de 20 de dezembro (aplicável em Portugal) e a ley 2/2023, de 20 de febrero (aplicável a Espanha), que estabelece o regime geral de proteção de denunciantes de infrações (RGPDI), relativa à proteção das pessoas que denunciam violações do direito da União, cria a obrigação de implementar um canal de denúncia para assegurar o cumprimento dos princípios subjacentes a este novo quadro legal.

Para poder exercer o seu direito à denúncia deverá consultar a lei de modo a assegurar que pode ser considerado Denunciante à luz deste diploma, ou seja, uma pessoa singular que denuncie ou divulgue publicamente uma infração com fundamento em informações obtidas no âmbito da sua atividade profissional.

Assim, a Decskill assegura, nos termos desse regime, a disponibilização de um canal de denúncia, que poderá ser feita por escrito:

Por correio:
Avenida José Malhoa 27, 6º piso, 1070-157 Lisboa (aplicável a Portugal)

Paseo de la Castellana, 79 – 7ª planta, 28046 Madrid (aplicável a Espanha)

Ou por correio eletrónico:
ethics@decskill.com

Uma comunidade em constante crescimento